WOMEN OF WELLINGTON

Habiliter. Gratifier. Encourager.

À propos de Women of Wellington

Notre mission

Nous avons pour mission de créer et de promouvoir une culture et une communauté pour toutes les femmes de Wellington-Altus. Grâce à cette initiative, nous outillerons les femmes de Wellington, nous favoriserons leur progression et nous les motiverons à réussir tant sur les plans personnel et professionnel.

Notre vision

Créer un cadre professionnel à Wellington-Altus qui attirera et maintiendra en poste des conseillères et des cadres en finance qui façonnent et orientent le secteur de la gestion de patrimoine.

Dans le cadre de ce programme, nous mettrons en avant notre passion, notre expérience et notre expertise afin d’inspirer, d’informer et de célébrer les femmes et leurs réalisations au moyen d’une série d’activités et de rencontres.

Explorez nos programmes

Programme de mentorat Women of Wellington

Notre programme de mentorat valorise les connaissances, l’expérience et l’ambition des femmes au sein de notre entreprise. Ce programme mettra en relation les candidates avec une conseillère, une cadre ou une associée dans le but de créer un espace sûr où elles pourront discuter de leurs objectifs personnels et professionnels et favoriser leur épanouissement.

Programme de parrainage

Créer un cadre permettant aux femmes de découvrir les fonctions de conseillère et les possibilités de consolidation d’équipe.

Notre programme de parrainage encourage les conseillères qui en sont au début de leur carrière à se joindre à une équipe. Contrairement aux programmes proposés par les sociétés appartenant à une banque, c’est nous qui réalisons cet investissement (et non la conseillère).

Série de webinaires sur le programme Women of Wellington

Dans un contexte où notre secteur est en pleine mutation, notre objectif est de rester pertinents et de montrer la voie. Notre série de webinaires interne sur le programme Women of Wellington donne la parole à nos conseillères et cadres, qui échangent sur les réalités actuelles, les développements commerciaux, leurs idées et la gestion du patrimoine.

Les femmes de Wellington s’expriment – intégrez la conversation

Cette série vous permet de nouer des liens virtuels avec vos pairs dans le cadre d’une petite cohorte afin de faire part de vos idées et de vos expériences tant sur le plan personnel que professionnel. C’est l’occasion d’échanger avec des professionnelles, des cadres chevronnées et des expertes de leur domaine, et de raconter vos expériences et vos anecdotes.

L’équipe Women of Wellington

Steph Condra

CFA, CAIA

Vice-présidente directrice, Chef de l’expérience

Financière Wellington-Altus

Todd Ferguson

Vice-président directeur, Gestionnaire national

Wellington-Altus Gestion Privée

Dennis Stewner

CPA, CA

Vice-président directeur, chef de l’exploitation et chef des finances

Financière Wellington-Altus

Maili Wong

CFA, CFP^MD, FEA

Conseillère principale en gestion de patrimoine et gestionnaire de portefeuille principale, Wellington-Altus Gestion Privée inc.

Membre du conseil, Financière Wellington-Altus inc.

Wellington-Altus Gestion Privée