Vice-président directeur, Stratégies de croissance et de performance
Michael Boydell compte 30 ans d’expérience en aide aux cadres, aux équipes et aux organisations pour qu’ils atteignent leur plein potentiel. Il possède une expérience approfondie de la conception et de la mise en œuvre de stratégies d’entreprise, de la vente et du développement d’entreprise, du marketing innovant, du recrutement de talents, du développement d’équipes performantes et du leadership. Connu pour sa capacité à isoler les défis fondamentaux et à proposer des solutions innovantes, Michael offre une présence stable lorsqu’il s’agit de faire face à des changements complexes.
Il joint Wellington-Altus venant de Boydell Globell où il a été un conseiller de confiance pour des entreprises publiques et privées à croissance rapide au Canada et aux États-Unis. Coach de PDG de premier plan et animateur de forum certifié auprès de la Young Presidents’ Organization, il a dirigé des programmes transformateurs à l’intention des cadres dans le monde entier. Il est également l’auteur de The Adventure Advantage, un guide pratique pour des dirigeants qui doivent prendre des décisions importantes dans le cadre de leur travail et de leur vie.
Il a occupé des postes de direction, de gestion des résultats et au sein du conseil d’administration chez EY Corporate Strategy Services, HotJobs.com, Yahoo! Inc, Altruvest, Institute of Health and Human Potential, Sangoma Technologies et QVC Group. Il est titulaire d’un B.A. de l’Université Queen’s, d’un M.B.A. de l’Ivey Business School et d’un diplôme en gouvernance de conseil d’administration de la Schulich School of Business.