À Wellington-Altus, l’important, ce sont les personnes et pas seulement les chiffres. Dès le premier jour, vous ressentirez la différence dans notre culture. Nous favorisons un esprit d’entrepreneuriat et offrons des solutions avant-gardistes à nos conseillers et à nos clients.
Nous sommes diversifiés, pas seulement sur papier, mais dans la pratique, un concept que nous appliquons dans plus de 50 établissements partout au Canada. Que vous soyez en début de carrière ou à la recherche de votre prochain grand projet, vous trouverez un endroit où vos idées comptent et où votre énergie est jumelée à une équipe qui est enthousiaste à l’idée de bâtir quelque chose de formidable ensemble.
La croissance n’est pas seulement encouragée ici, elle est attendue. Nous offrons des possibilités de mentorat, et vous travaillerez côte à côte avec des leaders qui veulent que votre voix soit entendue.
Pas de tracasseries administratives, pas de niveaux hiérarchiques – simplement de vraies occasions de collaborer, d’apprendre et de faire avancer votre carrière de façon significative. Vous aimez relever des défis et recevoir du soutien en même temps? Venez travailler chez nous.
Qu’est-ce qui nous distingue? Notre ambiance est celle d’une entreprise en démarrage, mais nous avons l’expérience d’une entreprise chevronnée. Si vous voulez faire partie d’une entreprise qui croît rapidement, qui se soucie de vous et qui vous donne la latitude nécessaire pour vous dépasser, vous vous sentirez chez vous à Wellington-Altus.
Nous avons pour mission de révolutionner la gestion du patrimoine au Canada et nous vous invitons à vous joindre à nous pour nous aider à atteindre notre prochaine étape : 50 milliards de dollars d’actifs sous administration.
Ce qui nous caractérise â Wellington-Altus? L’importance que l’on accorde tous aux personnes, notre esprit d’entrepreneuriat, une réelle diversité et notre volonté d’aider chacun à grandir dans un environnement de collaboration adapté à l’action concrète sans les niveaux hiérarchiques habituels des grandes entreprises.
Wellington-Altus offre des occasions intéressantes de faire progresser votre carrière aux côtés de leaders qui vous soutiennent, avec du mentorat, une responsabilité réelle et la liberté d’avoir un impact – pas de bureaucratie, seulement des résultats.
