Wellington-Altus Financial Inc., parent company to the number-one wealth advisory firm in Canada, * has today announced its inaugural placement on Globe and Mail’s list of Canada’s Top Growing Companies for 2023.
La retraite est généralement une occasion de réjouissance,
mais elle s’accompagne souvent d’une bonne part d’anxiété
financière. Les recherches indiquent que de nombreuses
personnes craignent de survivre à leurs économies, ce qui
les empêche de profiter pleinement de la vie tout au long
de leur retraite.
Lors du retrait d'un REEE, il faut tenir compte d'un certain nombre de facteurs, tels que les suivants : est-ce que le bénéficiaire fréquente pour la première fois un établissement d'enseignement postsecondaire, est-ce à temps plein ou à temps partiel, et quel est le retrait le plus judicieux - le retrait des PAE et/ou des EPS.
The transfer of family businesses to the next generation has long been a contentious tax issue. Owners rightfully expect the same tax benefits when selling their businesses to their children or other relatives as if they had sold to a third-party purchaser. Fiscal policy, meanwhile, aims to ensure that such sales to family are authentic
L'entreprise s'est préparée stratégiquement à poursuivre sa trajectoire de croissance, ce qui a constitué un élément clé de focalisation et de planification au cours des six derniers mois. La direction de Wellington-Altus continue d'évoluer et est prête pour cette nouvelle phase, qui inclura une structure rehausser pour le soutien des conseillers.
Le régime enregistré d’épargne-invalidité (REEI) est un
instrument d’épargne à l’abri de l’impôt conçu pour aider les
familles à assurer la sécurité financière à long terme d’un être
cher handicapé
La Financière Wellington-Altus inc. a annoncé aujourd’hui que sa division Gestion privée de patrimoine, Wellington-Altus Gestion Privée inc., a conservé sa première place en tant que société de conseil en placement du Canada dans le Brokerage Report Card 2023, pour la quatrième année consécutive.
Background. The Alternative Minimum Tax (AMT)1 is a second, alternate tax liability calculation that Canadian individuals and trusts must consider annually in parallel with their normal tax liability. First introduced in 1986, AMT was implemented to promote and maintain fairness within Canada’s income tax regime.
Everyone’s situation is unique. Tax is important, but incorporated business owners and professionals should also consider retirement planning, lifestyle and corporate cash flow needs when deciding to take compensation as salary, dividends, or a combination of the two.
